IncioInicio | Añadir a favoritos Acceso clientes | Añadir a favoritos Añadir a Favoritos | Mapa web  
Abogados en Valencia
- ADMINISTRATIVO
PLAZOS ADMINISTRATIVOS - AGOSTO inHABIL -
M贸nica Mart铆n Folch
02/07/2019
 

Uno de los cambios importantes en los plazos de la Ley 39/2015 fue la declaración de los sábados como días inhábiles (Art. 30.2), igualando así la regulación procedimental administrativa con la judicial, ya que los sábados son inhábiles en la vía jurisdiccional contencioso-administrativa por aplicación supletoria de lo dispuesto en el art. 130.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC).

 

Hay que aclarar que dicha inhabilidad del sábado no condiciona la potestad de autorganización de las Administraciones Públicas a la hora de decidir abrir o no  los sábados, ya que como decía el art. 48.6 de la Ley 30/1992 y repite el art. 30.8 de la Ley 39/15: "La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de cómputo de plazos no determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas". Tampoco impide al ciudadano presentar telemáticamente sus escritos dirigidos a las Administraciones Públicas ya que el art. 31 de la Ley 39/15 aclara que el registro electrónico permitirá la presentación de documentos todos los días del año durante las veinticuatro horas; lo único es que los presentados en días inhábiles se entienden presentados en la primera hora del primer día hábil siguiente, salvo que una norma permita expresamente la recepción en día inhábil.

 

Sin embargo, con el mes de agosto, no sucedió lo mismo, no se produjo la equiparación con la vía jurisdiccional, donde, como indica el art. 128.2 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, "Durante el mes de agosto no correrá el plazo para interponer el recurso contencioso-administrativo ni ningún otro plazo de los previstos en esta Ley salvo para el procedimiento para la protección de los derechos fundamentales en el que el mes de agosto tendrá carácter de hábil", añadiéndose en el art. 162.2 de la LEC, de aplicación supletoria, que "No se practicarán actos de comunicación a los profesionales por vía electrónica durante los días del mes de agosto, salvo que sean hábiles para las actuaciones que corresponda"

 

El art. 30 de la Ley 39/15 que regula el cómputo de plazos nada dice respecto al mes de agosto, por lo que el mes de agosto es hábil.

 
脕REA LABORAL
especialidad de notificaciones telematicas - lexnet- en el area laboral - social - plazos
Jose Fco. Villanueva Castillo- 10/06/2016
 
脕REA LABORAL
Las Contratas y Subcontratas- cesion ilegal de trabajadores- No existe cesi贸n ilegal de mano de obra cuando la subcontratista es una empresa real que aporta medios materiales
josep Sornosa - 02/02/2015
 
脕REA LABORAL
Prestaciones de Incapacidad Permanente. Dolencias aparecidas con posterioridad a las constatadas en el momento del hecho causante y a la declaraci贸n administrativa del grado de incapacidad. Deben ser tenidas en cuenta
Jose Fco. Villanueva Castillo- 15/03/2019
 
脕REA LABORAL
suicidio y ACCIDENTE LABORAL - PENSIONES
Jose Fco. Villanueva Castillo- 18/01/2016
 
脕REA LABORAL
accidente LABORAL EN EL MAR - ABOGADOS VALENCIA
Jose Fco. Villanueva Castillo- 11/07/2014
 
脕REA LABORAL
ACCION DE EXTINCI脫N DE CONTRATO LABORAL A INSTANCIA DEL TRABAJADOR - ABOGADOS LABORALISTAS VALENCIA
Jose Fco. Villanueva Castillo- 02/04/2013
 
脕REA LABORAL
Indemnizaci贸n de da帽os y perjuicios derivados de competencia desleal formulada por la empresa contra tres trabajadores que, vigente la relaci贸n laboral, constituyeron dos sociedades limitadas cuyo objeto social era concurrente con el de la empresa.
Jose Fco. Villanueva Castillo- 02/06/2017
 
脕REA LABORAL
carta despido objetivo - causas-
Jose Fco. Villanueva Castillo- 02/06/2015
 
脕REA LABORAL
La nueva 鈥渢arifa plana鈥 en la cotizaci贸n a la Seguridad Social para fomentar la contrataci贸n de trabajadores indefinidos
josep Sornosa - 10/03/2014
 
脕REA LABORAL
ABOGADOS LABORALISTAS MADRID
Elena -- 07/12/2012
 
  Abogados de empresas en Valencia C/ Polo y Peyrolón, 23 bajo - 46021 - Valencia - Tel: 963 39 25 25
Avda. al Vedat, 21 EDIFICIO MONTECARLO Piso 4º - Despacho 5 46900- Torrent
Tel. general:     963 39 25 25
  Condiciones de uso Alojamiento web en ConfigBOX