IncioInicio | Añadir a favoritos Acceso clientes | Añadir a favoritos Añadir a Favoritos | Mapa web  
Abogados en Valencia
- ÁREA MERCANTIL
segunda oportunidad - concurso persona fisica - abogado valencia
Jose Fco. Villanueva Castillo
30/05/2019
 

 ver WUNDER - queda material de conferencias - 

 

RD 1/2015 2ª OPORTUNIDAD - ARTS 178 BIS 4, 5 y 8 Y 242 BIS 

Como novedad fundamental, se instaura un régimen de exoneración de deudas para los deudores persona natural en el marco del procedimiento concursal. El sistema de exoneración tiene dos pilares fundamentales: que el deudor sea de buena fe y que se liquide previamente su patrimonio (o que se declare la conclusión del concurso por insuficiencia de masa).

Esto supone la liquidación de la masa activa. 

_

Cumplidas las anteriores condiciones, el deudor podrá ver exoneradas de forma automática sus deudas pendientes cuando haya satisfecho en su integridad los créditos contra la masa, los créditos concursales privilegiados y, si no ha intentado un acuerdo extrajudicial de pagos, el 25 por ciento de los créditos concursales ordinarios.

en el momento de la SOLICITUD DE CONCURSO, hacer peticion subsidiaria de la exoneración del pasivo insatisfecho

 

Alternativamente, cuando no hayan podido satisfacer los anteriores créditos y siempre que acepte someterse a un plan de pagos durante los 5 años siguientes, el deudor podrá quedar exonerado provisionalmente de todos sus créditos, excepto los públicos y por alimentos, contra la masa y aquéllos que gocen de privilegio general. Para la liberación definitiva de deudas, el deudor deberá satisfacer en ese período las deudas no exoneradas o realizar un esfuerzo sustancial para ello.

El plan de pagos es un sumatorio de los creditos, dividido en el periodo de aplazamiento 

son exonerables los creditos ordinarios y subordinados. 

El caso de la vivienda habitual no es necesario la liquidacion es un caso especial del art 1552 

presupuestos 

1 buena fe del deurdor 

2- 5 años condicionado a revocación si no cumple u otros 

3- Beneficio definitivo 

Se recogen a continuación los diferentes supuestos con los que nos podemos encontrar:

 

  • Se intentó un AEP y el deudor paga todos los créditos contra la masa y privilegiados: la consecuencia es la exoneración de toda la deuda restante (créditos ordinarios y subordinados, incluso créditos ordinarios públicos).

 

  • Se intentó un AEP y el deudor no paga ningún crédito contra la masa ni privilegiado, planteando un plan de pagos para el pago de esta deuda: la consecuencia es la exoneración de los créditos ordinarios y subordinados, pero esta exoneración no alcanza a los créditos ordinarios públicos.

 

  • No se intentó un AEP y el deudor paga todos los créditos contra la masa, privilegiados y el 25% de los créditos ordinarios: la consecuencia es la exoneración total de la deuda restante, incluso de los créditos calificados ordinarios que tengan carácter público.

 

  • No se intentó un AEP y el deudor no paga ningún crédito contra la masa ni privilegiado ni el 25% de los créditos ordinarios, planteando un plan de pagos para el pago de esta deuda: la consecuencia es la exoneración de los créditos ordinarios y subordinados, pero esta exoneración no alcanza a los créditos públicos ordinarios.

 

 

 

 
ÁREA LABORAL
el pago por el FOGASA AL TRABAJADOR EN DESPIDO OBJETIVO
Jose Fco. Villanueva Castillo- 13/12/2012
 
ÁREA LABORAL
La nueva “tarifa plana” en la cotización a la Seguridad Social para fomentar la contratación de trabajadores indefinidos
josep Sornosa - 10/03/2014
 
ÁREA LABORAL
carta despido objetivo - causas-
Jose Fco. Villanueva Castillo- 02/06/2015
 
ÁREA LABORAL
JUBILACION NO CONTRIBUTIVA
Jose Fco. Villanueva Castillo- 05/09/2011
 
ÁREA LABORAL
Jubilación parcial
Jose Fco. Villanueva Castillo- 25/10/2016
 
ÁREA LABORAL
Cuantificación de la indemnización por responsabilidad civil en caso de accidente de trabajo - muerte
Jose Fco. Villanueva Castillo- 07/04/2015
 
ÁREA LABORAL
juicio de REVISION - POR DOCUMENTOS ANTERIORES
Jose Fco. Villanueva Castillo- 16/05/2016
 
ÁREA LABORAL
Las Contratas y Subcontratas- cesion ilegal de trabajadores- No existe cesión ilegal de mano de obra cuando la subcontratista es una empresa real que aporta medios materiales
josep Sornosa - 02/02/2015
 
ÁREA LABORAL
abogado para reclamacion a FOGASA EN VALENCIA
Jose Fco. Villanueva Castillo- 15/04/2013
 
ÁREA LABORAL
lactancia maternidad bajas ACUMULACION EN JORNADAS COMPLETAS:Existe derecho a la acumulación en jornadas completas del permiso de lactancia cuando el convenio colectivo
Jose Fco. Villanueva Castillo- 17/05/2018
 
  Abogados de empresas en Valencia C/ Polo y Peyrolón, 23 bajo - 46021 - Valencia - Tel: 963 39 25 25
Avda. al Vedat, 21 EDIFICIO MONTECARLO Piso 4º - Despacho 5 46900- Torrent
Tel. general:     963 39 25 25
  Condiciones de uso Alojamiento web en ConfigBOX